為繼續(xù)推進(jìn)華陽公司質(zhì)量建設(shè)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，更好的服務(wù)社會(huì)，為落實(shí)航天六院、7103廠“機(jī)構(gòu)和體系完善，過程和外包質(zhì)量控制有效，質(zhì)量改進(jìn)工作持續(xù)推進(jìn)，質(zhì)量問題處理規(guī)范，提升質(zhì)量意識(shí)，實(shí)施監(jiān)督檢查，考核獎(jiǎng)懲有效到位”的航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)，華陽公司對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行了修訂，發(fā)布了新版質(zhì)量文件，華陽公司人力資源部和技術(shù)質(zhì)量部于今年3月至6月份舉辦“質(zhì)量促發(fā)展”系列培訓(xùn)。

本次“質(zhì)量促發(fā)展”系列培訓(xùn)針對(duì)不同對(duì)象，由質(zhì)量技術(shù)部趙部長對(duì)公司中層管理人員、研發(fā)系統(tǒng)人員、運(yùn)營人員（生產(chǎn)、采購、物資）、營銷（含客服）人員進(jìn)行分類培訓(xùn)，每類培訓(xùn)進(jìn)行兩次兩小時(shí)二十分鐘的質(zhì)量培訓(xùn)和一次質(zhì)量知識(shí)考試?？荚嚥缓细裾?，公司總經(jīng)理將對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)、考核。

華陽公司一直堅(jiān)持“顧客至上，質(zhì)量第一，預(yù)防管理，關(guān)鍵過程量化控制”的原則，樹立了強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和顧客服務(wù)意識(shí)，提高了市場的應(yīng)變能力。華陽公司堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展，以管理求效益，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，抓好航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。此次系列培訓(xùn)是有效提高華陽公司職工質(zhì)量意識(shí)和全面提升華陽公司產(chǎn)品質(zhì)量的有力途徑。